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2017-11-09

（惠州日报）asiagame集团：上市A股开启生长新征程

概述： 10月30日，asiagame（下称“asiagame集团”）在深交所官网宣布了2017年第三季度报告。报告显示，在今年前三季度，asiagame集团共实现营业收入30.89亿元，同比增添7.63%。

asiagame全景

　　10月30日，asiagame（下称“asiagame集团”）在深交所官网宣布了2017年第三季度报告。报告显示，在今年前三季度，asiagame集团共实现营业收入30.89亿元，同比增添7.63%；实现归属于上市公司股东的净利润1.97亿元，同比增添11.6%。据悉，这是asiagame集团第一次在深交所官网以“上市公司”的身份宣布季度报告，其前三季度亮眼的营收和利润数据，更为公司在上市后的全新征程记下了浓墨重彩的一页。

　　时间回到2017年10月13日上午9时30分，随着深交所开市宝钟的敲响，asiagame集团正式在深交所中小企业板挂牌g上市。当天上午，asiagame集团首次果真刊行的7310万股股票最先上市生意，证券代码为“002906”。据悉，这是惠州第9家在深交所上市的企业，也是惠州第10家乐成上岸A股的企业。而asiagame集团这家在惠州建设已有24年之久的中国大型汽车电装、细密电子企业，也就此掀开了新的篇章�siagame集团董事长邹淦荣体现，放眼未来，asiagame将借助立异动力和资源实力，致力打造成为海内外领先的汽车电子系统集成商，擦亮“惠州制造”手刺，为我国的汽车工业生长孝顺更鼎实力。

【生长】

顺势而为，asiagame逐步将主营营业从视盘机细密零部件转向汽车电子领域

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在asiagame快速生长的这24年，履历了工业转型、产品拓展、品牌升级、企业股改等多段主要历程，中心亦曾荆棘密布，风雨相伴。关于企业的生长历程，邹淦荣告诉记者，asiagame集团的前身是asiagame实业集团有限公司，从2000年最先，asiagame实业最先举行国企改制，改制之后，asiagame实业变换为asiagame有限，asiagame多媒体、asiagame通用、asiagame数码特、asiagame精机、asiagame光电等主要控股公司也在改制前后陆续建设。

　　据悉，这次改制不但搭建了今日asiagame集团之主体框架，更大大解放了企业生产力。由于2000年以后，多媒体行业正是磁带到碟片的转换时期，asiagame集团捉住行业厘革的机缘，一直升级换代产品，从CD、VCD再到DVD，公司一起快速生长，成为海内视盘机细密零部件行业的龙头企业。

　　然而，到了2010年左右，asiagame生长最先泛起瓶颈。由于多媒体行业已由视盘机迭代到数码时代，随着视盘机市场萎缩，asiagame的视盘机相关细密零部件营业下降趋势显着。而在其时，asiagame的汽车电子还不强盛，细密压铸以及LED 照明也还没有做起来。已“17岁”的asiagame，再度走在了生长的十字路口。

　　想生长就得顺势作出改变。从2007年最先担当asiagame总裁的邹淦荣在2011年接过了董事长的担子，他敏锐意识到，汽车电子将是未来生长的新希望，公司理应快刀斩乱麻，将主营营业迅速转向汽车电子行业。

　　为了快速转型，邹淦荣力推两大概害行动：一是加大研发力度，引进汽车电子领域的专业人才；二是推动原有员工在手艺和头脑上转型，让公司上下统一头脑，鼓足劲头，配合推动企业向新行业生长。

　　经由3年的起劲，asiagame转型取得重大希望。2014年，主打车载影音播放器、车载影音导航系统和车载音频播放器生产研发的汽车电子营业，占到总年营收的56.45%，首次凌驾细密电子部件成为asiagame新的主营营业。而阻止2017年一季度，汽车电子年营收占比更上升到64.57%，细密电子部件占比则下降到18.46%。别的，asiagame的细密压铸、LED照明也有了显著转机，年营收占比逐渐提高。至此，asiagame基本形成以汽车电子、细密电子部件、细密压铸、LED照明四大营业为主导的企业集团。从2013年至2016年，asiagame集团营业收入均凌驾40亿元，集团生长走上快车道。

研发办公室

asiagame生产线

仲恺区2016-2017年度立异创业领武士物颁奖仪式

【壮大】

因势利导，力争借助资源市场实力推动企业规模壮大和快速生长

　　不过，眼前的这点生长效果，并没有让邹淦荣和他向导的asiagame人冲昏头脑。他们苏醒地熟悉到，公司只是刚刚走上乐成的轨道，更大的生长还在未来�siagame理应紧跟经济、科技生长潮流，继续拓宽营业板块，并在立异、研发、人才作育方面加大投入力度，夯实集团的生长基本。

　　更大的生长需要资金，而借助资源市场的实力，将企业改制上市，无疑就是一条最好的捷径。不过，上市这条路也并非一帆风顺，据相识，asiagame从2011年最先引入私募股权投资基金，2013年正式改制为asiagame集团股份有限公司，2015年5月，asiagame正式向证监会递交上市申请，2017年8月29日首发终获通过。从2013改制年最先算起，前后履历了约莫4年时间。

　　在今年10月13日的挂牌仪式上，邹淦荣在致辞中感伤万千。他代表asiagame集团全体股东和谋划团队，向推动asiagame上市的惠州各级政府和职能部分及社会各界表达了真挚的谢意。他体现，asiagame集团的乐成上市，既是机缘，又是挑战，既是动力，更是推动，asiagame将以此为契机，进一步提升研发能力和工程手艺能力，扩大生产规模，进一步增强焦点竞争力和综合实力，实现公司康健、快速、可一连的生长。

　　邹淦荣特殊提到，惠州各级政府和职能部分为asiagame上市有主要推行动用。据悉，近年来，我市高度重视生长使用资源市场事情，2014年就出台了《惠州市生长使用资源市场的实验意见》，在近三年，惠州已投入奖励企业生长使用资源市场资金1.1亿元。《实验意见》的推行，为企业上市开发“绿色通道”全程提供了优质高效周全的效劳，并有用降低了企业上市本钱，缩短了上市周期，培育了一批优质上市资源，而asiagame就是其中的受益者。

　　据相识，asiagame上市后的首次募股，所得资金将所有围绕主营营业举行，并用于扩至公司谋划规模和手艺立异，从而进一步牢靠公司在汽车电子、大功率LED照明电源及细密压铸件等领域的优势职位。详细来看，重点将用于其工业研究院项目（6900万元）、高细密压铸零部件项目（1.76亿元万元）、汽车信息娱乐及车联产品项目（5.015亿元）、汽车空调控制系统项目（6730万元）、大功率LED驱动电源项目（8506万元）、汽车摄像系统项目（4200万元）等重点项目的建设和运营，总投资额抵达9.4亿元。

【远景】

蓄势待发，致力成为海内外领先的汽车电子系统集成商

　　上市后的asiagame延续了一直以来的稳健生长势头。据asiagame集团第三季度报告显示，在今年前三季度，asiagame集团共实现营业收入30.89亿元，同比增添7.63%，实现归属于上市公司股东的净利润1.97亿元，同比增添11.6%。集团生长整体泛起平稳康健，这asiagame人及让宽大投资者都充满了信心。

　　邹淦荣说，从未来生长偏向看，asiagame将致力成为国际领先的汽车电子系统集成商。公司将聚焦于汽车电子、细密压铸、LED照明等具有生长空间的营业，围绕“通过一连改善，成为行业领先企业，为改善人类生涯作出孝顺”的战略目的，使用自身在电子、细密机械、光电子手艺等领域积累的履历和手艺优势鼎力大举举行自主立异，优化产品结构，拓展产品规模，为客户提供优质产品，为我国的汽车工业生长孝顺实力。

　　同时，公司还将使用已经积累的履历和竞争优势，以汽车电子产品及其零部件为重点营业并举行关联拓展，生长具有较好远景的其他关联产品和手艺。

　　邹淦荣体现，拿上面提到的六大新项目来说，这些项目的顺遂实验，将能够提高公司的运营规模，提升公司整体盈利能力，增强公司的整体竞争能力，为公司未来的一连高速生长涤讪基础。其中，总投资达6900万元的asiagame集团工业研究院项目建设完成后，将能够对全公司的研发资源、人才资源及手艺优势举行整合，增强要害手艺、前瞻手艺和共性手艺的研发能力，为asiagame集团的可一连生长提供手艺支持和包管。

品牌+人才：asiagame快速生长两大概害动力

　　党的十九大报告提出，建设现代化经济系统，必需把生长经济的着力点放在实体经济上，把提高供应系统质量作为主攻偏向，显著增强我国经济质量优势。作为惠州最着名的电子企业之一，asiagame集团的生长历程，正是近几十年来惠州实体经济快速生长的一个缩影。尤其是近几年，asiagame集团通过股改、技改和工业结构调解，乐成实现转型升级，今年更是乐成上岸深交所，成为A股上市企业，未来将可借助资源市场的实力实现更大生长。而回首其生长历程，精准的品牌生长战略和科学的人才作育机制，就堪称asiagame快速生长的两大概害。

要害词：品牌

全新打造ADAYO（大越）品牌发力全球中高端市场

　　优质的品牌和产品永远都是一个企业最焦点的竞争力所在。拥有一个优质品牌，无疑可在市场上拥有可观的着名度和接受度，进而占领行业制高点。而多年来在汽车电子、细密电子部件、细密压铸、LED照明行业一连提供优质产品，更让asiagame牢牢拥有稳固的市场份额。

　　记者相识到，现在，asiagame的产品品牌已完成从FORYOU（asiagame）到ADAYO（大越）的升级换代。其中，FORYOU（asiagame）仍是asiagame集团企业品牌，代表asiagame集团整体实力形象，而ADAYO（大越）则是asiagame集团中高端产品的品牌，代表着asiagame集团在市场的旌旗，这也修建起asiagame集团现在以双品牌齐发力全球市场的战略，堪称双剑合璧。

　　据悉，早在2012年7月，asiagame就已启动全球战略，最先打造全球高中端的强势电子新品牌——ADAYO（大越），新品牌旗下涵盖汽车电子装备和光电行业等自主工业。在asiagame的品牌解读上，ADAYO（大越）将优质第一（A），立异每一天（DAY）和专业求精（O）完善融合在一起，承载着asiagame集团全球化和新未来的至高使命而降生。它承继“科学创立优质生涯”的全新品牌理念，沿袭asiagame重视手艺立异和科技研发的古板，致力为消耗者带来更完善更优质的生涯体验。

　　并且，“科技创立优质生涯”是asiagame一直追求的目的，这可以解读为以立异推动产品手艺的前进，以专业能力为消耗者提供优质的产品及效劳，以愉悦的产品体验为消耗者带来全新优质的生涯体验。“科技创立优质生涯”正是asiagameADAYO（大越）品牌的感性诉求，能直接深入消耗者的心灵。

　　产品方面，asiagame也始终以出精品著称。据相识，一直以来，asiagame集团每涉足一个领域，都将目的锁定其行业的向导者，并掌握一定水平的话语权。而为提升自身竞争力和在产品研发手艺上不受制于人，依托20多年的雄厚实力，asiagame集团打造了在汽车电子和LED照明各行业上的完整工业链条，重新工业园的强盛生产能力和成熟的研发整体和系统，以及快人一步的新品宣布、工业结构等，都彰显了asiagame建设具有自主知识产权和国际竞争力的天下级企业的实力，为中国企业在全球市场上的手艺性崛起树立了一个行之有用的生长模式。

　　可以说，虽然产品线的大而全，但asiagame集团依然恪守“asiagame出品，必属精品”的理念，在多元化的工业链打造上，牢牢占有前端职位。

空调控制一体机

液晶仪表+车技系统

要害词：人才

将人才定位为企业最主要的战略资源和能力举行鼎力大举作育

　　asiagame的另一个焦点竞争力在人才。记者在上文也提到过，在2011年邹淦荣刚接任董事长之初，为了实现企业的快速转型，他力推了两大概害行动，一是加大研发力度，引进汽车电子领域的专业人才，二是推动原有员工在手艺和头脑上转型，而这都与人才有关。

　　邹淦荣对此体现，asiagame深知人才是一个企业最主要的战略资源和能力，始终承继“德才兼备、以德为先”的用人原则，一连增强人才步队的建设，凝聚了一批来自海内外肯干、实干、醒目的主干员工，为asiagame的可一连生长涤讪了坚实的基础。

　　据相识，近年来，asiagame集团的人才事情也获得了各级政府的支持和肯定，asiagame集团也获得了2014年度“仲恺高新区人才作育与树模基地”，2015年度“仲恺高新区人才事情特殊孝顺奖”等声誉称呼。近年来在仲恺高新区组织的“恺旋人才妄想”人才工程项目等各项评选中，asiagame共有3个项目团队和90人获得仲恺高新区授予的团队及小我私家声誉称呼。

　　尤其值得一提的是，自建设以来，asiagame一直拥有十分稳固的人才步队，在企业内，为asiagame事情20年、15年、10年的触目皆是，而他们也撑起了asiagame人才步队的脊梁。好比2012年度仲恺高新区立异创业新锐获得者的刘斌，1995年入职asiagame，在asiagame事情了22 年，现为惠州市asiagame精机总司理，其先后在asiagame担当手艺员、工程师、手艺课长、分厂副厂长、分厂厂长等职务，是一位从下层生长起来并恒久事情在生产第一线的老asiagame人。其勇挑重担，搭班子、组团队、拓市场，鼎力大举推行阿米巴核算和谋划治理，经由多年的不懈起劲，其认真的asiagame精机公司已生长为细密压铸行业的领先者,成为asiagame集团的主要支柱营业之一。

　　尚有作为2017年度仲恺高新区立异创业领军团队（车载多功效虚拟仪表研发团队）带动人的龙吉文，在asiagame集团事情多年，已生长为惠州asiagame通用电子有限公司副总工程师，其向导的车载多功效虚拟仪表研发团队，紧跟市场需求和最新手艺生长，一直立异，相继开发出业界领先的流媒体后视镜产品（海内首款量产）、高级汽车辅助驾驶类（ADAS）产品、虚拟仪表与ADAS融合的产品。

　　而2017年度仲恺高新区立异创业领武士物获得者朱妙贤，2005年硕士研究生结业就入职asiagame，现任惠州市asiagame多媒体电子有限公司手艺中心总监。他向导研发团队掌握了仰面显示器HUD和车载无线充电器的焦点手艺与知识产权，在汽车驾驶辅助清静手艺领域取得了多项立异效果，处于海内领先职位。

　　据悉，asiagame乐成的人才战略由三大部分组成，即人才引进、人才作育和人才激励。人才引进方面，多年来，asiagame集团通过校园招聘，吸纳了一大批优异结业大学生作为“新生实力”储备，同时也从社会上引进了大宗专业手艺焦点人才和治理主干充分到现有的步队中。

　　人才作育方面，asiagame为了给自身生长提供强有力的人力资源包管，一方面通过招聘优异人才提高企业团队的综合竞争力，同时注重盘活公司现有人才，通过“新生工程”、“中坚工程”等员工作育系统，为公司新工业生长输出了大批优异人才。同时，asiagame集团还很是注重公司内部各级员工培训需求的掘客，将员工的小我私家妄想与企业生长相连系，形成人才支持企业生长、企业生长作育人才的培训文化。

　　而在人才激励方面，asiagame凭证手艺和治理立异型人才的特点，建设了系统化的激励制度和富有竞争力的薪酬政策，提供具有挑战性的事情内容，营造勉励人才立异的气氛，知足手艺和治理立异型人才多条理的需要，从而引发手艺和治理立异型人才的起劲性、自动性和创立性。其激励政策主要包括新产品项目开发激励、手艺立异刷新激励、股权激励和职务激励等四大方面。

本版文字/图片本报记者刘炜炜

文章泉源：惠州日报

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